Avocat Prud'hommes Paris - Essonne

Le recours au conseil de prud'hommes est possible en cas de conflit avec l'employeur au sujet notamment du paiement du salaire ou des primes, de la durée de travail, des jours de repos ou de congé, des conditions d'hygiène et de sécurité du poste de travail, du licenciement ou d'une sanction disciplinaire irrégulière ou injustifiée, de la remise d'attestation destinée à Pôle emploi - Assedic, ou du certificat de travail.

Le recours en référé devant le Conseil de Prud'hommes est possible en cas d'urgence et lorsqu'il n'existe pas une contestation sérieuse de la demande.